Navigere opp
Logg på
Hjelp (nytt vindu)
Frosta kommune - Arbeid - Arbeidsliv - Hovedavtalen
Hopp til hovedinnhold

Hovedavtalen

 

Hovedavtalen inneholder grunnleggende spilleregler i arbeidslivet, bestemmelsene om forhandlings- og samarbeidsforhold mellom arbeidsgivere og arbeidstakere, ansattes medbestemmelsesrett osv.

Hovedavtalene inneholder ikke forhold om lønn og andre arbeidsbetingelser. Hovedavtalen gjelder bare på arbeidsplasser der det er inngått tariffavtale.

I Norge inngår hovedavtalen som del 1 i alle tariffavtaler, men den har lengre løpetid enn overenskomsten (tariffavtalens del 2, lønn og andre arbeidsbetingelser) som gjerne reforhandles hver annet år under tariffoppgjøret. Hovedavtalen revideres i motsetning til denne, normalt hvert fjerde år. Den er dermed ikke del av tariffoppgjørene.

Hovedavtalene revideres i egne forhandlingsrunder der det fra partenes side ikke er adgang til å bruke streik eller lockout for å tvinge gjennom krav.
Oppdatert: 06.12.2010 10:30
 
Frosta Kommune
Alstad, 7633 Frosta. Telefon: 74808800. E-post: postmottak@frosta.kommune.no Org.nr: 944482253. Følg oss på Facebook Facebook
Åpningstider: Vinter: 08.00 - 15.30 / Sommer: 08.00 - 15.00 (Skifter:16.mai / 15.september) | Nettstedskart
Frosta Kommune
Alstad, 7633 Frosta. Telefon: 74808800. E-post: postmottak@frosta.kommune.no Org.nr: 944482253. Følg oss på Facebook Facebook